Recursos Humanos
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Recursos Humanos

Somos la plataforma más

efectiva para aprender desde casa

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PEN 35 /

6 mes*

PEN 55

12 mes*

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El curso online incluye

Horas: 6h 00m
Horas de vídeo:
48 Lecciones
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Certificado al culminar
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Archivos descargables
Archivos descargables
Acceso las 24h del dia los 7 dias de la semana
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Acceso a Todas Las clases en vivo
Acceso a Todas Las clases en vivo

Descripción del curso online

El curso de recursos humanos le proporcionará las herramientas y los conocimientos necesarios para atraer y retener el talento humano. Se analizará desde los conceptos básicos históricos hasta la aplicación y conceptos más contemporáneos, así como mejorar el ambiente laboral y el bienestar de todos los trabajadores.

¿Qué proyectos vas a realizar?

Vas a realizar ejercicios de identificar una problemática y proponer soluciones en la organización donde te encuentras laborando, colaborando o estudiando.

¿Qué vas a lograr con este curso?

Lograrás desempeñarte como miembro del departamento de recursos humanos, podrás elaborar y gestionar los procesos de capacitación, así como el de reclutamiento de personal, mantendrás el status de la empresa, coordinaras el bienestar del clima organizacional y del capital humano.

Más Detalles

¿A quiénes está dirigido?

A estudiantes y profesionales de la carrera de Psicología Industrial, organizacional, Administradores, ingenieros industriales y recursos humanos, también a cualquier persona que pretenda atraer y retener su capital humano.

¿Qué herramientas necesitas?

"Necesitas tener interés en el maravilloso mundo de gestión Humana. Sobre los materiales, necesitas una computadora con conexión a internet."

¿Qué archivos podras descargar?

"Dentro de la plataforma tendrás acceso a archivos para trabajar y libros en PDF."

¿Cuál será el proyecto final de este curso?

"Desarrollarás un esquema de la organización, mostrando los miembros más relevantes de esta y sus funciones específicas, ya que una vez identificada el área de conflicto debes explicar que herramientas usarías para solucionar. Posteriormente debes proponer soluciones para evitar próximos conflictos."

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Katy
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